В Сарове состоялась Международная научно-практическая конференция «Уроки атомного проекта» , приуроченная к 80-летию градообразующего предприятия. С приветственным словом и докладом о прошлом и будущем ядерного центра выступил генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев. Также прозвучали доклады о научных достижениях атомного проекта, его роли в создании ФМБА, нравственных основах технологического развития, о российско-китайском сотрудничестве в области научно-технического прогресса и поддержания стратегической стабильности и другие.
Среди участников конференции были представители РПРАЭП: председатель Профсоюза, член Общественного совета Росатома Владимир Кузнецов и профлидеры четырех предприятий ядерно-оружейного комплекса. На следующий день состоялась профсоюзная встреча с председателями первичек подразделений ядерного центра. Председатели профорганизаций ЯОК рассказали коллегам о своих практиках работы.
Были представлены проекты внутренних коммуникаций, реализованные в Сарове – стратегические сессии для актива «Кадницы», обучающие семинары на базе лагеря им. Гайдара, конкурс грантов «ПроДело» и новый бренд профсоюза, разработанный в рамках конкурсного проекта «ПроИмидж».
Коллеги из Снежинска сделали ставку в том числе на обучение актива в соответствии с задачами, которые стоят перед коллективом. В их «Школе профсоюзного актива» перед слушателями выступают руководители разных подразделений, погружая их в тонкости своей работы. Представители столичного коллектива рассказали об оптимизации профсоюзной работы. В этом помогает активное использование цифровых платформ и современных технологий, которые позволяют выстраивать эффективные коммуникации, оперативно решать организационные задачи и вовлекать сотрудников в профсоюзную жизнь.
Председатель ППО из Озёрска поделился опытом проведения тематических квизов для членов профсоюза – они не только проверяют эрудицию, но и помогают сплачивать коллектив.
Заинтересовал коллег и многоступенчатый смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда», в котором участвовали и профсоюзные инспекторы, и профильные специалисты, и линейные руководители. Команды демонстрировали теоретические знания и выполняли практические задания: проводили проверки на рабочих местах, выявляли нарушения, разрабатывали решения по улучшению технологических процессов или замене устаревшего оборудования. В задания вошли кейсы по оказанию первой помощи, анализ ситуаций с соблюдением норм охраны труда и презентация собственных инициатив. Конкурс наглядно показал обеим сторонам – и работникам, и работодателю – что они делают общее дело.
Источник: profatom.ru https://profatom.ru/?cat=102&nid=13409